SER

Oost-Nederland: zorgorganisaties starten met zzp bemiddelen én stoppen met zzp inzet

In Oost-Nederland stoppen zorgorganisaties met zzp én starten andere organisaties tegelijkertijd met bemiddelen van zzp’ers. De ontwikkelingen rondom zzp’ers in de zorg waren nog nooit zo divers. Je kunt als zorgorganisatie alle kanten op met het huidige beleid.

Grote zzp tegenstellingen in de regio

We schreven deze week over de grote tegenstrijdigheid tussen zzp en zorg in het Regeerprogramma. Enerzijds zijn alle zorgmedewerkers hard nodig, anderzijds zorgt de onnavolgbare aanpak van schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst voor zorgen bij opdrachtgevers. In Oost-Nederland is goed zichtbaar waar dat toe leidt. Er zijn grote zzp tegenstellingen binnen de regio. Terwijl het ene initiatief van zorgorganisaties gestart wordt en zelf zzp’ers gaat bemiddelen, kondigt een andere zorgorganisatie aan ‘te stoppen met alle zzp’ers‘.

Oost-Nederland: Zorgorganisaties stoppen met zzp

In de provincie Twente kondigen zorgorganisaties Aveleijn en de Twentse Zorgcentra aan met ‘alle zzp’ers te stoppen‘ op 1 januari 2025. De twee organisaties zijn de grootste instellingen voor Gehandicaptenzorg binnen die provincie. De belangrijkste reden is dat de Belastingdienst streng wil handhaven op schijnzelfstandigheid. Voor deze twee werkgevers wordt het te risicovol om zzp’ers werk te laten doen die dat niet zelfstandig uitvoeren, aldus de organisaties zelf. Daarmee onttrekken de organisaties zich aan het Fiscaal Kompas ZZP Zorg, dat mede in opdracht van de eigen Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) is opgesteld. Het AD laat in het artikel een zzp’er aan het woord die part-time in dienst komt bij de Twentse Zorgcentra. Een belangrijke overweging is dat deze zzp’er een opleiding aangeboden kreeg. “De werkgever betaalt. Financieel ga ik er iets op achteruit, maar daar staat tegenover dat ik heel veel liefde krijg van mijn cliënten en veel waardering van de teamleiding. Daarnaast blijf ik zzp-werk doen.” De zorgorganisaties twijfelen of zij het daadwerkelijk voor elkaar krijgen om volledig met zzp’ers te stoppen.

Oost-Nederland: Zorgorganisaties starten met zzp bemiddeling

Samenwerkenden zorg- en welzijnsorganisaties van de provincies Drenthe, Friesland en Groningen hebben recent FAIR-Noord opgericht. Deze ontwikkeling past in een trend waarbij we het aantal regionale flexpools zien toenemen. “We zien een arbeidsmarkt waar de zzp’er een belangrijke rol speelt” en via FAIR-Noord “bundelen we onze krachten, want waarom moeilijk doen als het ook samen kan?” De aangesloten zorgorganisaties, zoals Alliade, Hof en Hiem en de Kwadrant Groep zijn verenigd in een coöperatie en gaan zelf zzp’ers bemiddelen. FAIR-Noord is de derde variant op FAIR, naast FAIR Brabant en FAIR Utrecht. De aangesloten zorgorganisaties betalen € 3 per uur aan service fee voor bemiddeling. Volgens een infographic op LinkedIn zouden commerciële bureaus € 10 bemiddelingsfee per uur vragen. FAIR wil een aantrekkelijk alternatief vormen. In dezelfde regio Midden- en West-Brabant wordt overigens ook gestart met een pilot rondom regionaal werkgeverschap, waarbij zorgmedewerkers die flexibel willen werken een arbeidsovereenkomst kunnen aan gaan.

Ondertussen gaat de zzp’er zelf verder met werken

Dat zorgorganisaties ‘stoppen met zzp‘ en even verderop starten met het bemiddelen van zzp’ers laat zien dat alle mogelijkheden open liggen. Voor zzp’ers in de zorg zelf betekent het vooral dat ze wel zien wat er op hen afkomt. Zo haalt het AD artikel Ester Bilanovic aan, die kort samenvat hoe ze erin staat. „Ik wil de ene week zestig uur kunnen werken en de andere week vrij zijn. Ik denk dat het niet zo’n vaart loopt met boetes op schijnzelfstandigheid. Het fijne van zzp is dat je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen werkt. Ik werk ook in de jeugdzorg en draaide ooit zelfs een dienst in de psychiatrie. Het klopt niet dat alleen vaste mensen voor continuïteit zorgen. Ik werk minimaal drie dagen in de week op een locatie waar ik een vast gezicht ben. Op sommige woongroepen zorgen zzp’ers juist voor stabiliteit. In mijn groep ben ik een van de vaste gezichten”. Onze verwachting is dat zzp’ers bewegen richting zorgorganisaties die wel kiezen voor zzp-inhuur na 1-1-2025.

Bewust starten en aan alle eisen voldoen?
Het WTZa abonnement

€10,-

per maand (incl. BTW)
Onze gratis e-books
wtza checklist
Wtza checklist

Voldoe jij al aan de Wtza? Met deze checklist controleer je of jij voldoet aan de Wet Toetreding Zorgaanbieders die van kracht is sinds 1 januari 2022.

  • Wanneer moet je voldoen aan de Wtza?
  • Hoe controleer je of je in het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) staat?
  • Hoe vraag je eHerkenning aan?
wkkgz checklist
Wkkgz checklist

Met deze checklist controleer je of jij voldoet aan de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg die van kracht is sinds 1 januari 2016.

  • Wanneer moet je voldoen aan de WKKGZ en Wtz?
  • Hoe controleer je of je in het Landelijk Register Zorgaanbieders (LRZa) staat?
  • Hoe vraag je eHerkenning aan?
zorg webinar
Gratis overzicht met top 5 risico's

Het zzp-schap voor zorgprofessionals biedt mooie kansen, maar komt ook met verantwoordelijkheden en verplichtingen.

Krijg inzicht in risico’s en hoe je ermee om kan gaan als zzp’er in de zorg.

Blijf op de hoogte

Elke 2 weken de belangrijkste updates in je mailbox

Start met de gratis
uitlegvideo's

Binnen enkele minuten ontvang je een e-mail met jouw inloggegevens voor ons platform. Met deze gegevens kun je direct inloggen en de gratis video’s bekijken.