Artikelen

Zzp'ers werken gelijktijdig aan verschillende bedrijfsdoelen. Naast doelen van de cliënt, werken ze ook met doelen voor een goede kwaliteit van hun zorgverlening en een 'gezond' bedrijf. Wat...

Het begrip ‘persoonlijk leiderschap’ heeft een specifieke betekenis voor zzp'ers in de zorg. Dat is zo, omdat zij alleen zichzelf aansturen en alles zelf doen in hun bedrijf. Zzp'ers...

Ook voor Belgische zzp'ers is de Nederlandse gezondheidszorg aantrekkelijk. Als Belgische zzp werken in de zorg in Nederland is inmiddels zo vreemd niet. De Nederlandse wet- en regelgeving is...

Recent onderzoek laat zien dat sociale zekerheden de hoofdreden (!) zijn waarom zorgmedewerkers nog in vaste dienst blijven. Als deze sociale zekerheden verplicht worden gemaakt voor zzp'ers, dan...

Nieuwe wetgeving die op 1 januari 2022 in werking is getreden, maakt het voor opdrachtgevers in de zorg mogelijk om persoonlijke gegevens te registreren. Opdrachtgevers mogen jouw BSN nummer...

Als zorgverleners besluiten om als zzp ‘er aan de slag te gaan, raken zij 'loondienst' zekerheden kwijt. In plaats daarvan krijgen ze grip op hun professie en gezondere...

De negatieve framing van zzp'ers dient een doel. Om te voorkomen dat de groep de positie krijgt die het verdient, worden zzp'ers structureel gekleineerd in de media. Dit wordt steeds lastiger vol...

Het concept Integraal Zorgakkoord kondigt aan dat zorgorganisaties een 'eerste essentiele functie' hebben om schijnzelfstandigheid bij zzp'ers te voorkomen. Zorgorganisaties moeten dus...

Het concept Integraal Zorgakkoord gaat meerdere malen in op maximale tarieven voor zzp'ers in de zorg. Het doel is om het loon van medewerkers in loondienst meer gelijk te trekken met...

Wat is nu eigenlijk het probleem dat de Belastingdienst heeft met de zzp in de zorg? Om daar antwoord op te kunnen geven kijken we naar een recente rechterlijke uitspraak en het proces van een...