Dienstverlening voor opdrachtgevers
Veilig werken met zzp'ers in de zorg
Werken buiten dienstverband
Hoe om te gaan met de wet DBA, webmodule en modelovereenkomsten?
Grip op kwaliteit
Welke kwaliteitseisen zijn van toepassing op de zzp'er in de zorg?
Universele behoeftes
ZZP'ers in de zorg bieden een inkijk in wat zorgprofessionals nodig hebben
ZZP-erindezorg.nl levert een bijdrage aan..
- De kwaliteit van opdrachtgeverschap. ZZP’ers in de zorg worden nog vaak gezien als een variatie op de uitzendkracht, maar zijn veel meer dan dat. Benut het potentieel van de zzp’er in de zorg door de rol als opdrachtgever te verbeteren. Het stellen van eisen aan kwaliteit, gedrag en flexibiliteit horen hierbij;
- Het vraagstuk vast/flex in de zorg. De afgelopen jaren dringt dit onderwerp zich steeds verder op. De balans tussen vast en flex in de zorg is al enige tijd verstoord en ZZP-erindezorg.nl werkt samen met zorgorganisaties die op zoek zijn naar de balans tussen vast en flex. Uiteindelijk is niemand gebaat bij zorgorganisaties die niet in regie zijn van hun teamsamenstelling.
- De kwaliteit van werkgeverschap in de zorg. ZZP-erindezorg.nl biedt kennis en informatie waar zorgprofessionals behoefte aan hebben. De zzp’er in de zorg biedt wezenlijke aanknopingspunten voor goed werkgeverschap. Het blijkt namelijk dat zzp’ers en medewerkers in een dienstverband naar exact dezelfde omstandigheden op zoek zijn.
Waarom werken zorgorganisaties samen met ZZP-erindezorg.nl?
Betrouwbare bron
Lex Tabak heeft meer dan 15 jaar ervaring met ZZP-ers in de zorg
Altijd up-to-date
Nieuwsartikelen en informatie over de ontwikkelingen van de arbeidsmarkt in de zorg
Sparringspartner
Kennis over hoe samen te werken met ZZP-ers, bureau's en binnen de regio
Regie op vast / flex
Aan de slag met vast / flex verhoudingen binnen zorgorganisaties
Via mijn samenwerking met zorgorganisaties lever ik een bijdrage aan..
- De kwaliteit van opdrachtgeverschap. ZZP’ers in de zorg worden nog vaak gezien als een variatie op de uitzendkracht, maar zijn veel meer dan dat. Benut het potentieel van de zzp’er in de zorg door de rol als opdrachtgever op te pakken. Het stellen van eisen aan kwaliteit en flexibiliteit horen hierbij;
- Het vraagstuk vast/flex in de zorg. De afgelopen jaren dringt dit onderwerp zich steeds verder op. De balans tussen vast en flex in de zorg is al enige tijd verstoord en ik werk samen met zorgorganisaties die op zoek zijn naar eigen regie. Uiteindelijk is niemand gebaat bij zorgorganisaties die niet in regie zijn van hun teamsamenstelling.
- De kwaliteit van werkgeverschap in de zorg. Al jaren begeleid ik zorgorganisaties en teams met het betrokken en bevlogen houden van zorgmedewerkers. De zzp’er in de zorg biedt wezenlijke aanknopingspunten voor goed werkgeverschap. Het blijkt namelijk dat zzp’ers en medewerkers in een dienstverband naar exact dezelfde omstandigheden op zoek zijn.
