De onrust rondom zzp inzet in de zorg varieert van plek tot plek. In de praktijk zijn er tussen de tienduizenden zorgorganisaties veel voorbeelden te vinden van opdrachtgevers die het wel aandurven. Want ondertussen gaat zzp bemiddeling in de regio door, met voorbeelden in Limburg en Brabant.
FAIR Brabant gaat verder met zzp inzet
Onlangs schreven we dat de stille meerderheid van zorgorganisaties voor continuïteit van zorg kiest en dus voor zzp inzet. Ja, inhuur moet professioneel en verantwoord verlopen, maar dat schijnzelfstandigheid voorkomen kan worden staat wat ons betreft vast. Wel valt op dat de organisaties die bewust kiezen voor zzp inhuur, bang zijn voor negatieve consequenties vanuit de Belastingdienst. Om die reden zien we in de media weinig voorbeelden voorbij komen van organisaties die het aandurven om hardop uit te spreken dat zij staan voor een arbeidsmarkt inclusief zzp’ers. FAIR Brabant blijkt een verfrissende uitzondering en laat via socials keer op keer weten door te gaan met zzp inzet. “Het afschalen van zzp-inzet klinkt logisch op papier, maar in de praktijk betekent het soms kiezen tussen continuïteit van zorg en het risico op schijnzelfstandigheid.” Doorgaan met zzp inzet dus. “Samen met zorgorganisaties zorgen we voor betrouwbare, gescreende en goed georganiseerde inzet van zzp’ers.”
Zorgorganisaties: ‘bemiddelen doen we zelf’
Regionaal werkgeverschap komt niet van de grond, omdat zzp’ers in de zorg niet in een dienstverband willen werken. Als alternatief op regionaal werkgeverschap ontstond er regionale bemiddeling via het concept FAIR. Het oorspronkelijke idee was om als samenwerkingsverband van zorgorganisaties zelf zzp’ers te gaan bemiddelen, als tegengeluid tegen de wirwar aan soorten bemiddelingsbureaus. FAIR-Brabant is een coöperatie van zorg- en welzijnsorganisaties in Zuidoost-Brabant en telt op dit moment ruim 20 deelnemende zorgorganisaties, van ziekenhuizen tot verpleging, verzorging en thuiszorg. In 2024 zouden dat naar verluid nog 30 organisaties zijn geweest, maar of er organisaties zijn afgehaakt valt niet goed vast te stellen. Inmiddels zouden enkele honderden zzp’ers bemiddeld worden via FAIR-Brabant.
Zorgorganisaties nemen bemiddelaar over
Het idee van zelf bemiddelen door zorgorganisaties is een wens op meerdere plekken in het land. Soms vormt zich dit regionaal, soms zit dit op zorgsector niveau. Zo was er eerder dit jaar een groep GGZ-instellingen die een eigen uitzendbureau zouden starten, omdat ze het beter wilden doen dan reguliere intermediairs. Een nieuw voorbeeld in Limburg valt op doordat een groep aan zorgorganisaties besluit een bestaande bemiddelaar over te nemen. Vijf grote Zuid-Limburgse zorgorganisaties – Cicero, Zuyderland, Sevagram, Envida en Meander – starten de regionale flexpool Flex Connect Limburg niet vanaf nul, maar nemen bemiddelaar Intra Zorg over. Die vormen zij om tot een coöperatie. Zo vervangen zij een bestaande commerciële intermediair door een zelf aangestuurde constructie. Hiermee willen ze zzp’ers behouden en binnen wet DBA‑kaders werken. Opvallend is dat de regionale flexpool een digitaal platform krijgt dat eigendom is van.. een commerciële intermediair. Het platform Aelio van intermediair Aethon moet de digitale ruggengraat worden van ‘Flex Connect Limburg’. In juli communiceert Intra Zorg naar aangesloten zzp’ers dat zorgorganisatie Envida, onderdeel van Flex Connect, het bureau zelf over zal nemen.
Ondertussen gaat zzp bemiddeling door
De innovaties met zzp’ers in de regio gaan verder, ondanks alle onrust rondom de handhaving op schijnzelfstandigheid. Dat is voor te stellen, want ook vorig jaar was de afhankelijkheid van zzp’ers groter dan ooit. Die realiteit is niet opeens gewijzigd per 1 januari dit jaar. Voor veel organisaties is continuïteit van zorg belangrijker dan dreigementen vanuit de Belastingdienst. Na een korte, tijdelijke dip zijn veel organisaties weer verder gegaan met zzp inhuur, alhoewel dit nu wel zorgvuldiger gebeurt dan voorheen. Zorgorganisaties kiezen er lang niet altijd meer voor om al hun roostergaten te dichten met zzp inzet. Het leidt er onder andere toe deze zomer dat tienduizenden openstaande diensten niet in te vullen zijn, met grote gevolgen voor het vaste personeel. Ondertussen gaat zzp bemiddeling in de regio wel door en laat dat vooral zien dat zorgorganisaties het met elkaar eens zijn dat zzp inzet – onder de juiste voorwaarden – moet kunnen.
